Определим расходы по оплате труда работников механизированного пункта текущего отцепочного ремонта

Расходы по оплате труда включают в себя:

1. Должностной оклад или часовые тарифные ставки (Должностной оклад)

2. Различные виды доплат.

Порядок расчета расходов на оплату труда производим на примере работника 8 разряда:

Должностной оклад в месяц определяем по формуле:

Докл = ЧТС х Fном (руб.),

где ЧТС - часовая тарифная ставка (руб.)

где Ктар - тарифный коэффициент, соответствующий профессии и квалификационному разряду, определяем по единой отраслевой тарифной сетки.

Fном - номинальное количество рабочих часов в месяц - 164 час.

Докл = 35,32 х 164 = 5792,48 (руб.)

Доплата за особые условия труда:

где %од - процент доплаты за особые условия труда - 20%.

Доплата за работу в праздничные и выходные дни:

где %празд - процент доплаты за работу в праздничные и выходные дни;

где Тпразд - число праздничных дней в году - 11;

Твых - число выходных дней в году - 104;

Траб - число рабочих дней в году - 250.

Доплата премии:

где %прем - процент премии - 25%

Доплата за непрерывный стаж:

где %н. ст - 20%

Районный коэффициент. Районный коэффициент зависит от пояса, по 2 поясу Р. к. - 40%. Районный коэффициент начисляется на должностной оклад, включая все основные виды доплат за исключением доплат за особые условия труда, непрерывный стаж и разовые выплаты:

Определяем заработную плату одного работника (8 разряда) в месяц путем суммирования должностного оклада и основных лопат по формуле:

Зпл = Докл + Доу + Дпразд + Дпрем + Дн. ст + Др. коэф (оуб.)

Зпл = 5792,48 + 1158,49 + 2664,54 + 1448,12 + 1981,02 + 3962,05 = 17006,7 (руб.)

Определяем расходы на оплату труда в месяц на весь кнтингент бригадиров 8-го разряда, состоящих из 4-х человек:

Роплмес = Зпл х Rбр (руб.),

где Rбр - контингент бригадиров - 2 чел.

Rоплмес = 17006,7 х 2 = 34013,4 (руб.)

Определяем расходы на оплату труда за год на весь контингент старших смен 8-го разряда.

Роплгод = Рмесопл х 12 (руб.),

где 12 - число месяцев в году.

Роплгод = 34013,4 х 12 = 408160,8 (руб.)

Среднемесячная оплата труда одного списочного работника

Составление среднемесячной оплаты труда входит: оплата по тарифной ставке, а также все виды доплат и премии.

где Ропл - расход по оплате труда.

Аналогично определяем расходы на оплату труда всего контингента отделения, согласно занимаемым должностям и присвоенным квалификационным разрядам и заносится в штатное расписание. Смотрим таблицу 8.

Другое по теме:

Диагностика и ремонт коробки передач гусеничного трактора
Профессия механизатора на селе сейчас главная. Нет такой отрасли в сельскохозяйственном производстве, где бы не использовались технические средства – трактор, комбайн, плуг, транспортер и др. И первое место среди них принадлежит трактору. Механизация является одним из главных направлен ...

Редуктор с конической передачей с карданным валом
Механизм для перестановки крыльев необходим для изменения угла стреловидности на современных многорежимных самолетах, способных летать на различных скоростях. Для каждой скорости полета существует оптимальная конфигурация крыла, которая зависит от его стреловидности. Для уменьшения сопро ...

Морское судоходство и задачи по обеспечению его безопасности
Мировой океан занимает три четверти поверхности планеты, обладает колоссальными, недостаточно используемыми топливно-энергетическими и минеральными ресурсами, В Мировом океане проходят важнейшие транспортные коммуникации, обеспечивающие устойчивость хозяйственных связей прибрежных госуда ...