Определим расходы по оплате труда работников механизированного пункта текущего отцепочного ремонта

Расходы по оплате труда включают в себя:

1. Должностной оклад или часовые тарифные ставки (Должностной оклад)

2. Различные виды доплат.

Порядок расчета расходов на оплату труда производим на примере работника 8 разряда:

Должностной оклад в месяц определяем по формуле:

Докл = ЧТС х Fном (руб.),

где ЧТС - часовая тарифная ставка (руб.)

где Ктар - тарифный коэффициент, соответствующий профессии и квалификационному разряду, определяем по единой отраслевой тарифной сетки.

Fном - номинальное количество рабочих часов в месяц - 164 час.

Докл = 35,32 х 164 = 5792,48 (руб.)

Доплата за особые условия труда:

где %од - процент доплаты за особые условия труда - 20%.

Доплата за работу в праздничные и выходные дни:

где %празд - процент доплаты за работу в праздничные и выходные дни;

где Тпразд - число праздничных дней в году - 11;

Твых - число выходных дней в году - 104;

Траб - число рабочих дней в году - 250.

Доплата премии:

где %прем - процент премии - 25%

Доплата за непрерывный стаж:

где %н. ст - 20%

Районный коэффициент. Районный коэффициент зависит от пояса, по 2 поясу Р. к. - 40%. Районный коэффициент начисляется на должностной оклад, включая все основные виды доплат за исключением доплат за особые условия труда, непрерывный стаж и разовые выплаты:

Определяем заработную плату одного работника (8 разряда) в месяц путем суммирования должностного оклада и основных лопат по формуле:

Зпл = Докл + Доу + Дпразд + Дпрем + Дн. ст + Др. коэф (оуб.)

Зпл = 5792,48 + 1158,49 + 2664,54 + 1448,12 + 1981,02 + 3962,05 = 17006,7 (руб.)

Определяем расходы на оплату труда в месяц на весь кнтингент бригадиров 8-го разряда, состоящих из 4-х человек:

Роплмес = Зпл х Rбр (руб.),

где Rбр - контингент бригадиров - 2 чел.

Rоплмес = 17006,7 х 2 = 34013,4 (руб.)

Определяем расходы на оплату труда за год на весь контингент старших смен 8-го разряда.

Роплгод = Рмесопл х 12 (руб.),

где 12 - число месяцев в году.

Роплгод = 34013,4 х 12 = 408160,8 (руб.)

Среднемесячная оплата труда одного списочного работника

Составление среднемесячной оплаты труда входит: оплата по тарифной ставке, а также все виды доплат и премии.

где Ропл - расход по оплате труда.

Аналогично определяем расходы на оплату труда всего контингента отделения, согласно занимаемым должностям и присвоенным квалификационным разрядам и заносится в штатное расписание. Смотрим таблицу 8.

Другое по теме:

Разработка производственного корпуса по ремонту грузовых дизельных автомобилей
Автомобильный транспорт играет важнейшую роль в транспортном комплексе страны. Главной задачей автомобильного транспорта является полное, качественное и своевременное удовлетворение потребностей народного хозяйства и населения в перевозках при возможности минимальных затратах материальны ...

Технология ремонта оси блока шестерен заднего хода автомобиля
В процессе эксплуатации автомобиля его надежность и другие свойства постепенно снижаются вследствие изнашивания деталей, а также коррозии и усталости материала, из которого они изготовлены. В автомобиле появляются различные неисправности, которые устраняют при ТО и ремонте. Необходимо ...

Развитие мирового сотрудничества России в области гражданской авиации
С каждым годом всё больше и больше находят спрос за рубежом разработки российских учёных. Но иностранные предприятия предлагают показать то, на что способны российские учёные лишь на небольших, малобюджетных «контрактиках», невыгодных нам. Существуют лишь несколько крупных проектов, где р ...